Nuestros Valores:
Profesionalidad, Honestidad, Dedicación, Diligencia Entusiasmo, Trabajo en Equipo, Compañerismo y el gusto por el trabajo bien hecho, vienen a ser los pilares de nuestras actuaciones y responsabilidades en SINERGIA INTERNATIONAL. Además nos sentimos identificados y comprometidos en nuestras actuaciones con otros valores
Proactividad: Como una búsqueda constante de mejorarnos a nosotros mismos y a los procedimientos que utilizamos para que nuestros Asociados y afiliados hagan SINERGIA entre sí y se vean beneficiados. La atención y la amabilidad en el trato con todos ellos regirá siempre nuestras actuaciones. Este es un trabajo que nos apasiona y nos entusiasma reinventarlo una y otra vez.
Honestidad: Actuando con base a las relaciones más sinceras y auténticas. Mostrándonos siempre objetivos con las personas, los proyectos y los resultados.
Integridad: Actuando con principios éticos, de manera consecuente con los objetivos y normas dispuestas para el trato comercial, sin obtener ventajas en las actuaciones personales o del equipo de trabajo.
Coherencia: Trabajando con el ejemplo, para que tanto los miembros de la organización, como los asociados, afiliados e incluso los ajenos a la misma, puedan tener y seguir un modelo de liderismo, en un proceso de transformación y crecimiento integral y fundamentalmente acorde con lo que se predica.
Responsabilidad: Siendo responsables con nosotros mismos, con nuestros objetivos trazados, y buscando siempre el progreso, el mejoramiento y el beneficio de nuestros socios
Trabajo en Equipo: Estableciendo relaciones de trabajo en armonía con nuestros asociados y afiliados, para lograr el desarrollo de proyectos exitosos que satisfagan a todos. El aprovechamiento de las habilidades de los integrantes de nuestra organización para que, al trabajar de manera conjunta, produzcan resultados mayores que la suma de los logros que se obtendrían trabajando individualmente. Es decir, ser un vivo ejemplo de SINERGIA en nuestras responsabilidades. Somos muchos, somos uno, somos un equipo.
Respeto: Valor fundamental del comportamiento y las relaciones humanas, que deseamos gobierne nuestro hacer de cada día. Nuestros Asociados y Afiliados pueden estar seguros que se les tratará y se les considerará como se merecen.
Inovación: Una actitud permanente de investigar y desarrollar soluciones creativas en la construcción de redes de contactos empresariales, para lograr un mejor crecimiento individual y colectivo que se traduzca en un eficaz servicio a la gente.
Empatía: Actitud de comprensión, buscando un conocimiento de las aspiraciones y las necesidades de nuestros asociados y de los consumidores en general, con el fin de superar sus expectativas.
Proactividad: Como una búsqueda constante de mejorarnos a nosotros mismos y a los procedimientos que utilizamos para que nuestros Asociados y afiliados hagan SINERGIA entre sí y se vean beneficiados. La atención y la amabilidad en el trato con todos ellos regirá siempre nuestras actuaciones. Este es un trabajo que nos apasiona y nos entusiasma reinventarlo una y otra vez.
Honestidad: Actuando con base a las relaciones más sinceras y auténticas. Mostrándonos siempre objetivos con las personas, los proyectos y los resultados.
Integridad: Actuando con principios éticos, de manera consecuente con los objetivos y normas dispuestas para el trato comercial, sin obtener ventajas en las actuaciones personales o del equipo de trabajo.
Coherencia: Trabajando con el ejemplo, para que tanto los miembros de la organización, como los asociados, afiliados e incluso los ajenos a la misma, puedan tener y seguir un modelo de liderismo, en un proceso de transformación y crecimiento integral y fundamentalmente acorde con lo que se predica.
Responsabilidad: Siendo responsables con nosotros mismos, con nuestros objetivos trazados, y buscando siempre el progreso, el mejoramiento y el beneficio de nuestros socios
Trabajo en Equipo: Estableciendo relaciones de trabajo en armonía con nuestros asociados y afiliados, para lograr el desarrollo de proyectos exitosos que satisfagan a todos. El aprovechamiento de las habilidades de los integrantes de nuestra organización para que, al trabajar de manera conjunta, produzcan resultados mayores que la suma de los logros que se obtendrían trabajando individualmente. Es decir, ser un vivo ejemplo de SINERGIA en nuestras responsabilidades. Somos muchos, somos uno, somos un equipo.
Respeto: Valor fundamental del comportamiento y las relaciones humanas, que deseamos gobierne nuestro hacer de cada día. Nuestros Asociados y Afiliados pueden estar seguros que se les tratará y se les considerará como se merecen.
Inovación: Una actitud permanente de investigar y desarrollar soluciones creativas en la construcción de redes de contactos empresariales, para lograr un mejor crecimiento individual y colectivo que se traduzca en un eficaz servicio a la gente.
Empatía: Actitud de comprensión, buscando un conocimiento de las aspiraciones y las necesidades de nuestros asociados y de los consumidores en general, con el fin de superar sus expectativas.
